Les seniors représentent une richesse inestimable pour le marché du travail français. Leur expérience, leurs compétences et leur savoir-faire constituent des atouts majeurs dans de nombreux domaines professionnels. Face aux statistiques qui révèlent que seulement 57% des 55-64 ans sont en activité, il existe des solutions attractives pour valoriser cette main-d'œuvre qualifiée. L'activité de conseiller …
